С конвейера завода Opel в Руссельсхайме сошла первая опытной серии новой Vectra. Это является заключительным шагом на пути к началу массового производства этого автомобиля, который появиться в продаже весной 2002 года.

Основной целью при подготовке к производству Vectra было названо достижение самых высоких стандартов качества. Для этого серьезной модернизации подверглось предприятие в Руссельсхайме (затраты на модернизацию составили около 700 млн. долларов). Председатель Совета директоров и управляющий директор Opel Карл-Питер Форстер считает: "Новый завод является самым прогрессивным предприятием по производительности, качеству и гибкости подхода. Это позволит автомобилям, которые мы производим в Руссельсхайме, занять сильные позиции и вернуть Opel лидерство на международном рынке".

Инженеры-технологи компании Opel поставили перед собой три главные цели: обеспечение высокого качества с самого начала массового производства, когда первый Opel Vectra нового поколения сойдет с конвейера; оптимизация передовых производственных процессов и технологий; точное выполнение специально подготовленным персоналом новых рабочих операций. Директор завода в Руссельсхайме Арно Вейденрос отмечает: "Высокое качество является для нас приоритетом. Чем мы ближе к началу производства, тем больше внимания мы уделяем каждой детали. У нас все идет по плану".

Выпуск опытной партии автомобилей поможет подготовиться к началу поточного производства на новом заводе Opel в Руссельсхайме. Эта инновационная концепция, которая гарантирует высокий уровень качества, уже применялась при запуске в производство автомобилей Zafira, Agila и Corsa. Основными элементами концепции являются:

Исходная "предпилотная" стадия подготовки производства;

· Производство "пилотных" образцов на сборочной линии;

· Фаза перехода от конечной стадии "пилотной" фазы производства к предсерийному производству.

· Таким образом, инженеры-технологи на предприятии в Руссельхайме начинают направлять все большее число новых автомобилей Vectra на собственно поточные линии. Процедура повторяется до тех пор, пока процесс не стабилизируется, и пока не будут достигнуты необходимые объемы производства и временные параметры.

Во время выпуска опытной партии продолжается программа обучения персонала к выпуску автомобилей Opel Vectra нового поколения, начатая осенью 1999 года. Данная программа является самой интенсивной программой подготовки персонала за всю историю компании.